職人の育成

三浦工務店では、職人の育成も積極的に行っています。
現在、建設業界は人手不足、若手不足に悩まされておりますが、三浦工務店は若手含めた大工がたくさん在籍しております。
それは、創業者の会長が常に人不足に危機意識を持ち、リーマンショックの最中でさえ人財の採用・育成に力を入れていたからです。
職人としての技術や心構えを伝え、人間的にも成長し、職人さんたちが生涯通して職人として活躍できるよう、先輩大工から新人大工へと教えていくことで日々技術を磨いています。
当社の職人の平均年齢も40歳と、福岡地区では一番低いと思われます。
育成としては一級技能士講習会を実施しており、この研修会は資格取得だけでなく建築大工業界の地位向上、品質向上を目的とし、弊社職人だけでなく地元の工務店の職人さんも大勢参加しています。

職人の育成

若手育成のための新卒採用

これから大工さんの世界に入る若者としては、「働く環境」がきちんと整っている状態が必要だと考え、労働環境を整え、大工の社員化を進めております。
2019年4月には、新卒採用で社員大工を雇用し、一般社団法人福岡県中小企業家同友会の合同入社式・新入社員研修にも3名参加しました。
社会人としての心得や集団生活に関すること、他社の同期入社社員との仲間づくりを目的として開催しているものであり、普段会社では難しいことは、社外のものを活用し、研修を行っております。
労務環境を整備することにより、新卒採用でも三浦工務店で働きたいと思う学生が集まってきており、さらなる人手不足解消につながっております。

2019合同新入社員研修

一般社団法人福岡県中小企業家同友会
2019年度 新入社員研修の様子

技能士講習

三浦工務店では、定期的に一級技能士講習会を実施しております。
この研修会は資格取得だけでなく建築大工業界の地位向上、品質向上を目的としており、弊社職人だけでなく、地元の工務店の職人さんも大勢参加しています。
昨年度は8人中5人合格しております。
また、2018年には、「2018年福岡県建設業構造改善推進大会」において、"県知事表彰"され、
2019年には「令和元年度福岡県職業能力開発促進大会」において、"技能検定成績優秀合格者"として表彰されました。

講習会では、技術向上だけでなく、職人同士の交流や連携強化も目指しています。
次世代につなげていくためにも、このような活動を積極的行うことで地域社会に貢献していきたいと思います。

建設業構造改善推進大会 表彰式
2018年福岡県建設業構造改善推進大会
県知事表彰:山田章史

福岡県職業能力開発促進大会
令和元年度福岡県職業能力開発促進大会
技能検定成績優秀合格者:三浦有祐

技能士講習会

技能士講習会

技能士講習会